Изменения в миграционной политике: что ждет бизнес в России?

Цифровизация отрасли ставит новые вызовы перед работодателями, трудоустраивающими иностранных граждан. Это и стало лейтмотивом выступления на прошедшей на днях в Москве конференции HR TECH DAY 2025.

Ранее работодатели предпочитали нелегальные и полулегальные формы привлечения к труду мигрантов, обходя требования законодательства и оптимизируя таким образом свои расходы. Факты нарушений выявлялись государством крайне редко в рамках выездных рейдов ГУВМ МВД, трудовой инспекции и налоговых проверок. Буквально «поймать за руку». 

Что изменилось с 1 сентября 2025 года?

2025-й год стал переломным в сфере миграционного администрирования: введенный в феврале 2025 года реестр контролируемых лиц стал юридическим инструментом тотального учета нелегальных мигрантов, а с сентября цифровизация процедур для работодателей и самих иностранцев фактически перевела миграционный контроль на уровень онлайн-мониторинга и автоматической верификации легальности пребывания.



С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные изменения для работодателей иностранных граждан:​

• введено требование работодателям проверять иностранных сотрудников по реестру контролируемых лиц до оформления на работу, чтобы избежать ответственности за наем лиц с незаконным статусом;​
• продолжение оказания трудовых услуг иностранному сотруднику, попавшему в реестр контролируемых лиц, карается штрафами от 400 тыс. до 2 млн. рублей;
• введена новая форма уведомления МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора с иностранцем (Приказ МВД №552 от 06.08.2025), обязательная для всех категорий — от патентников до обладателей ВНЖ и ВКС;
• старые бланки утратили силу, их использование карается штрафами до 1 млн. рублей для юрлиц.

В помощь бизнесу, для работодателей, рискующих быть оштрафованными автоматически по признакам присутствия трудоустроенных мигрантов в РКЛ и несвоевременной подачи уведомления об увольнении таковых в МВД, «РосМиграция.рф» создала онлайн-сервис массового контроля нарушений трудоустроенных мигрантов, который был высоко оценен участниками и организаторами конференции, работающими с сотнями и тысячами мигрантов в штате.

Читайте нас в Дзен